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Bretagne

Puis je bénéficier du DIF si je suis demandeur d'emploi ? Portabilité du DIF - Formation informatique PROJITECH

Oui, si on a travaillé avant sa période de chômage et si on a suffisamment cotisé.

C'est une mesure qui doit être demandée auprès de son référent Pôle emploi.

Extrait :

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches...

Utilisation pendant la période de chômage
Lorsque le demandeur d’emploi en fait la demande, la somme acquise au titre du DIF et non utilisée permet de financer tout ou partie d’une action de bilan de compétences, de VAE ou de formation. La mobilisation de cette somme a lieu en priorité pendant la période de prise en charge de l’intéressé par le régime d’assurance chômage. Elle se fait après avis du référent chargé de l’accompagnement de l’intéressé.

Le paiement de la somme est assuré par l’OPCA dont relève la dernière entreprise dans laquelle il a acquis des droits. Elle est imputée au titre de la section « professionnalisation », sauf dispositions spécifiques prévues par accord de branche ou accord collectif conclu entre les organisations d’employeurs et de salariés signataires d’un accord constitutif d’un organisme collecteur paritaire agréé interprofessionnel.

Une note d’information, établie par Pôle emploi, précise les dispositions relatives à la portabilité du DIF issue de la loi du 24 novembre 2009 précitée lorsque le salarié est en période de chômage et inscrit à Pôle emploi.

Note - Pôle emploi concernant la portabilité du DIF

http://www.pole-emploi.org/communication/note-d-information-pe-n-2010-80...

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DIF - DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION - Formation informatique PROJITECH

LE DIF ou Droit individuel à la formation. C'est un droit du salarié.

Le salarié cotise à un fond de formation. La cotisation est prélevée sur son salaire, dans les charges.

Ce qui ouvre, au salarié, un droit qui lui permet de bénéficier de 20 heures de formation par année.

On cumule ces heures tous les ans (quand elles ne sont pas utilisées) pendant 6 ans. La 7ème année, on a toujours 120 heures, car on perd les 20 heures de la première année pour bénéficier des 20 heures de la 7ème.

ex : 3 ans de présence et de cotisations = 60 heures de formations.

ex : 8 ans de présence et de cotisations = 120 heures

Il est donc possible de faire financer une formation par le fond de formation auquel on a cotisé, que l'on soit salarié, indépendant ou chômeur...

La demande de formation est à faire valider par l'employeur, qui a le droit de refuser.

La formation est à effectuer en dehors du temps de travail, sauf accord particulier.

Quand on est licencié, il est possible de demander la mesure DIF, avant la fin du préavis de licenciement, dans la procédure de recherche d'emploi ou de re qualification.

Pour toutes informations

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches...

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Les algues sont déjà arrivées en Bretagne

Les algues vertes toxiques lorsqu'elle pourrissent sont de retour en Bretagne à cause des température au-dessus des normales saisonnières.

http://biofamily-fr.blogspot.com/2011/05/le-retour-des-algues-vertes-en-...

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